L’hiver s’installe peu à peu, et au fur et à mesure que les températures chutent, de nouveaux risques s’installent. Les risques en entreprise sont variés, mais face au froid, de nouvelles précautions peuvent être prises.
Previstex, spécialiste de la gestion des risques en Aveyron, vous aide à identifier ces nouveaux risques et vous explique comment vous en protéger.
Quels risques pour les entreprises en hiver ?
A l’arrivée de l’hiver, toute entreprise est soumise à divers risques. Les conditions de travail peuvent devenir difficiles et le travail être réorganisé.
Les secteurs d’activité les plus touchés
Durant cette période, plusieurs facteurs doivent être pris en considération pour assurer la santé et la sécurité au travail. L’un d’eux reste bien entendu le froid et certains secteurs d’activité y sont confrontés directement.
Nous pensons plus particulièrement au secteur du bâtiment. Ces métiers sont effectivement amenés à travailler en extérieur. En hiver, lors de chantiers par exemple, leurs conditions de travail peuvent vite devenir difficiles voire dangereuses.
L’exposition des salariés au froid peut présenter des risques et provoquer des accidents (chutes, glissades…). Le code du travail ne prévoit pas de température en dessous de laquelle il serait interdit de travailler. Cependant, l’article L4121-1 du code du travail oblige tout employeur à « prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
Ceci lui impose donc d’évaluer les ambiances thermiques et donc, les risques liés au froid. Lors de gelés importantes, travailler sur des toits dans ces conditions est par exemple très dangereux. Il faut donc veiller à réorganiser l’emploi du temps en anticipant les conditions climatiques. Les maçons, conducteurs d’engins, plombiers-chauffagistes ou électriciens sont d’ailleurs particulièrement amenés à travailler en extérieur.
Modifier l’emploi du temps d’une entreprise à cause de conditions climatiques difficiles n’est cependant pas toujours possible. L’employeur peut donc mettre en place des mesures de prévention en leur fournissant des équipements de protection ou des locaux chauffés. Attention, les équipements de protection ne doivent pas entraîner de risques supplémentaires pour le salarié. S’il a habituellement des gants anti-coupures, ceux-ci ne peuvent être remplacés par de simples gants chauds.
Si l’employé estime en revanche que sa situation de travail constitue une menace, il pourra exercer son droit de retrait. Cela l’autorise en effet à ne regagner son poste qu’une fois que des mesures de prévention adaptées auront été prises.
Le secteur de la restauration est également vivement concerné par les risques en hiver. Les restaurants propriétaires d’une cheminée le sont tout particulièrement. Afin d’éviter les feux de cheminée, la loi impose à toute ERP d’effectuer le ramonage 2 fois par an.
Les risques liés à tous types d’entreprises
Toute entreprise est confrontée au froid. En cas de gelées importantes, les abords des bâtiments peuvent vite être sources d’accidents. Afin d’éviter les accidents de travail, il est recommandé de mettre du sel de déneigement sur le verglas qui pourrait provoquer des chutes. Cette recommandation s’applique d’autant plus aux conducteurs d’engins qui pourraient être victime d’un grave accident en cas de verglas.
Le chauffage dans une entreprise apporte une source de confort et permet de travailler dans de bonnes conditions. Il est cependant impératif de veiller à l’entretien de chaudières (bois, fioul ou gaz). Des défaillances peuvent en effet avoir de lourdes conséquences. En cas de mauvaise évacuation du conduit ou de mauvais réglages du brûleur, un risque d’intoxication au monoxyde de carbone pourrait subvenir. Il faut savoir que la valeur limite à ne pas dépasser est égale à 50 PPM (Part Par Million). En cas d’intoxication légère, les victimes peuvent ressentir :
- Des vertiges
- Des céphalées
- Des nausées, vomissements
- Des palpitations
- Des douleurs ou oppressions thoraciques
En cas d’intoxication aiguë, les conséquences peuvent être plus graves :
- Paralysie
- Coma
- Convulsion
- Décès
- Risques de séquelles neurologiques
Une entreprise évolue constamment. Au cours des événements et des opportunités, les professionnels peuvent être confrontés à une évolution des risques. Evaluer les risques en entreprise est une étape essentielle pour assurer la santé et la sécurité au travail. Pour vous y aider, Prevsitex propose ainsi la rédaction et la mise à jour du Document Unique pour les entreprises en Aveyron, Lozère et Cantal.